ABD’li uçak üreticisi Boeing’in, iş gücünü yüzde 10 azaltma planı kapsamında 2 bini aşkın çalışanını işten çıkaracağı bildirildi.
Havacılık devi, işten çıkarılacak çalışanlara Çarşamba günü bilgi vermeye başladı. Federal yasalar gereği, işten çıkarmalardan en az 60 gün önce bildirim yapılması gerektiğinden, bu çalışanların 17 Ocak’a kadar Boeing maaş bordrosunda kalacağı açıklandı.
Havacılık ve Uzay Profesyonel Mühendisler Derneği (SPEEA), geçen hafta Boeing’deki 438 üyesinin işten çıkarıldığını, bunların 218’inin mühendis ve 220’sinin teknisyen olduğunu açıkladı. St. Louis’teki Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Derneği (IAM) Bölge Locası 837, Boeing’in 777X için kanat bileşenleri üreten 111 üyesine işten çıkarılma bildiriminde bulunduğunu belirtti.
“Boeing’de üretken olmayan ve zorunlu olmayan pek çok insan var”
Reuters’a konuşan mühendisler, işten çıkarmaların kalan çalışanlar için daha fazla iş yükü anlamına geldiğini söyledi. Ancak Boeing’de emekli olduktan sonra sözleşmeli olarak çalışmaya devam eden ve işten çıkarılan bir çalışan, “Bu belki de etrafı gözden geçirmek ve hiçbir şey yapmayan, verimsiz olan kişileri belirlemek için bir fırsat. Boeing’de üretken olmayan ve zorunlu olmayan pek çok insan var,” yorumunda bulundu.
İşten çıkarma bildirimleri, Boeing’in en çok satan 737 MAX modelinin üretimini yeniden başlatmaya çalıştığı bir dönemde geldi. 33.000’den fazla Batı Yakası çalışanının haftalarca süren grevi, şirketin ticari uçaklarının çoğunun üretimini durdurmuştu.
Bu gönderi kategorisi hakkında gerçek zamanlı güncellemeleri doğrudan bildirim almak için tıklayın.
